Formation professionnelle

De la surcharge mentale à la clarté décisionnelle : 

Développer un leadership conscient, durable et aligné

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Dans un environnement professionnel marqué par la complexité, la pression et la surstimulation permanente, les dirigeants et managers sont confrontés à des décisions de plus en plus exigeantes, souvent prises sous tension.

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Cette formation propose un cadre structurant pour sortir de la surcharge mentale, clarifier sa posture managériale et développer un leadership plus conscient, à la fois efficace et aligné.

 

Objectifs pédagogiques

 

À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :

1. identifier les principaux mécanismes de surcharge mentale en situation managériale

2. mettre en œuvre des outils concrets de régulation adaptés à leur pratique professionnelle

3. analyser leur posture managériale dans des situations complexes

4. formuler des limites claires et ajustées, en cohérence avec leurs responsabilités et leurs valeurs

5. prendre des décisions professionnelles en mobilisant à la fois analyse factuelle, ressenti corporel et discernement personnel

6. construire un plan d’ancrage personnel pour maintenir un leadership conscient et durable dans le temps

 

Approche pédagogique

 

La formation s’appuie sur l’Expérience CREATIVE®, un Processus d’Évolution Universel qui permet de réconcilier mental, intuition et action.

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Elle alterne :

• apports structurés

• mises en situation

• temps d’expérimentation

• analyses de cas concrets issus du terrain

 

L’objectif n’est pas d’ajouter des outils, mais de transformer les réflexes internes afin de gagner en clarté, en justesse et en autonomie.

 

Public concerné

• dirigeants

• managers

• cadres

• responsables d’équipe

• leaders en situation de responsabilité

 

Formats et modalités

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• formation en présentiel

• groupe restreint (6 à 8 participants) pour favoriser l’expérientiel

• format en deux journées (14 heures) non consécutives (espacées de 3 à 5 semaines)

• possibilité d’interventions intra-entreprise ou inter-entreprises

 

La formation est portée par un organisme de formation certifié, permettant une prise en charge possible dans le cadre de la formation professionnelle.

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👉 Vous souhaitez développer un leadership plus clair, plus conscient et plus durable ?

Un premier échange permet d’évaluer vos besoins et d’adapter le format à votre contexte.

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