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Parcours du Dirigeant
(en cabinet à La Source - Angers, et/ou en visio)
Pour qui,
ce parcours ?
Vous êtes dirigeant d’une entreprise et vous souhaitez faire évoluer votre posture pour prendre pleinement votre place de dirigeant.
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Votre entreprise s’est développée, votre rôle a changé, mais vous vous retrouvez encore très présent dans l’opérationnel.
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Vous avez besoin de prendre de la hauteur, de retrouver une vision plus stratégique et d’incarner pleinement votre rôle de dirigeant.
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Vous pouvez également être confronté à une surcharge mentale, à des tensions intérieures, au burn-out, à des difficultés de décision ou à un sentiment de dispersion.
Ce parcours vous accompagne pour réaligner votre attention, votre posture et vos actions, afin de développer un leadership plus affirmé, plus juste, plus aligné et impactant.
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Clarifier ce que vous souhaitez réellement faire évoluer.
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Prendre de la hauteur ; sortir progressivement du « faire » pour retrouver votre rôle de dirigeant.
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Identifier ce qui, à l’intérieur de vous, influence vos décisions, votre posture et vos relations.
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Développer une qualité de présence et une capacité d’attention plus juste.
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Aligner ce que vous pensez, ce que vous dites et ce que vous faites.
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Renforcer votre leadership, votre impact et votre capacité à inspirer.
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Construire une posture qui permet à votre entreprise de grandir et de se valoriser, sans dépendre de votre présence opérationnelle permanente.
Ce que ce parcours vous permet
de travailler...
Concrètement...
... comment
se déroule
le parcours ?
1. Clarifiez votre objectif — 2 heures
Vous traversez actuellement une situation particulière et vous avez besoin d'y voir plus clair ?
Une séance ponctuelle de 2h peut permettre de poser la situation, clarifier ce qui se joue et identifier les premiers leviers d'action.
À l'issue de cette séance, nous décidons ensemble si un accompagnement plus approfondi est pertinent.
2. Atteignez votre objectif — 10 séances individuelles de 1h30
Vous bénéficiez de 10 séances individuelles de suivi d’1h30, réparties sur 6 à 10 mois, selon le rythme défini ensemble.
Chaque séance vous permet d’avancer concrètement sur votre objectif, d'observer ce qui se joue dans votre posture et de mettre en œuvre les changements nécessaires.
3. Expérimentez entre les séances
Entre les séances, vous disposez, selon vos besoins :
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d’exercices et d’expériences à mettre en pratique ;
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d’un suivi personnalisé par écrit lorsque cela est nécessaire.
L’objectif : ne pas laisser la transformation dans la séance, mais l’expérimenter directement dans votre quotidien de dirigeant.
4. Rencontrez d’autres dirigeants
Le parcours comprend deux journées d’expérimentation collective : les Rencontres des dirigeants.
Vous y expérimentez votre posture avec d’autres dirigeants déjà engagés dans leur propre parcours.
Les deux journées sont organisées à des moments distincts et les dates sont définies ensemble. Elles interviennent lorsque vous avez suffisamment avancé dans votre accompagnement individuel pour pouvoir pleinement en tirer parti.
5. Faites le bilan — 2 heures
Environ deux mois après la fin de votre suivi individuel, nous réalisons une séance individuelle de bilan de 2 heures.
Nous faisons le point sur ce qui a changé, ce qui s’est installé dans la durée et ce qui mérite encore votre attention.
Votre parcours comprend :
→ 1 séance individuelle de clarification de votre objectif — 2h
→ 10 séances individuelles de suivi — 1h30 chacune
→ 2 journées collectives « Rencontres des dirigeants »
→ Des exercices et expériences entre les séances
→ Un suivi personnalisé par écrit si nécessaire
→ 1 séance individuelle de bilan — 2h
Tarif du parcours : 2 490 € HT
La séance de clarification d'objectif est proposée au tarif de 150 € HT, si vous décidez finalement de ne pas poursuivre le parcours.
Si à l'issue de cette séance, nous décidons de démarrer ensemble le parcours, elle sera alors intégralement incluse dans les 2 490 € HT. (règlement possible en 1 ou plusieurs fois - jusqu'à 10 fois sans frais - déterminé par contrat lors de la 1ère séance).
